The post Mechatroniker (m/w) appeared first on Dussmann.

The post Sicherheitsbeauftragter appeared first on Dussmann.

The post Reinigungsmittel appeared first on Dussmann.

The post Wäscherei-Agent appeared first on Dussmann.

The post Agent im Gastgewerbe appeared first on Dussmann.

Doch seit Anfang 2020 gibt es Fortschritte bei der berufsbezogenen Qualifizierung in diesem Tätigkeitsbereich.

Eine erste Lösung für das Problem der Qualifikation und Ausbildung von Sicherheitspersonal wurde durch das Security Industry Training Center (SITC) umgesetzt.

Der vom Überwachungs- und Sicherheitssektor (zu dem Dussmann Security als einer der wichtigsten Akteure gehört) unterzeichnete Tarifvertrag ist der Ausgangspunkt für diese Initiative. Die unterzeichnenden Unternehmen finanzieren das SITC, indem sie 1 % ihrer Lohnsumme für die Ausbildung des Personals aufwenden.

Das SITC hat sich zur Aufgabe gemacht, Ausbildungskurse für Sicherheitspersonal im Großherzogtum Luxemburg zu entwickeln, zu bündeln und zu organisieren. Gegründet wurde das Organ von den FEDIL Security Services der FEDIL, The Voice of Luxembourg’s Industry und der Luxemburgischen Bewegung für Qualität und Exzellenz auf Anfrage der Sicherheits- und Überwachungsunternehmen des Landes.

Mittlerweile bietet das SITC mehr als zehn Ausbildungskurse an, die je nach Modul von 4 Stunden bis zu 15 Tagen dauern können.

Im Rahmen unserer Zusammenarbeit mit dieser Organisation können wir unseren Schulungsbedarf kommunizieren. So erhalten wir Zugang zu Ausbildungskursen, die auf unsere Anforderungen zugeschnitten sind.

Diese Lösung bietet Vorteile für alle Beteiligten: Als Unternehmen können wir unseren Kunden qualifizierte und kompetente Mitarbeiterprofile anbieten. Die Mitarbeiter selbst können vielseitiger beschäftigt werden und steigern auf diese Weise ihre Einsatzmöglichkeiten.

Dank dieser Maßnahme können wir allein in diesem Jahr unseren Mitarbeitern bei Dussmann Security nicht weniger als 10.300 Schulungsstunden anbieten.

The post SITC appeared first on Dussmann.

Die vierstündige Fortbildung wurde von der ASBL Luxembourg Air Rescue (LAR) durchgeführt. In diesem Rahmen lernten die Teilnehmenden unter anderem Folgendes: die verschiedenen Arten von Hubschrauberlandeplätzen, die jeweiligen Bauweisen und Sicherheitsregeln, die unterschiedlichen Hubschraubertypen, … Die Teams von LAR erläuterten außerdem die Auswirkungen von Wind und Turbulenzen auf die Leistung eines Hubschraubers sowie die Regeln für Sicherheitsinspektionen (Wartung, Schneeräumung, Oberflächenbedingungen).

The post Heliport-Fortbildung appeared first on Dussmann.

Ihre sachkundigen Ratschläge und konstruktiven Anmerkungen brachten uns auf die Idee, mit ihr zusammenzuarbeiten und einen Workshop mit dem gesamten CSR-Ausschuss zu organisieren. Das Thema dieser Arbeitssitzung lautete: „Nachhaltige Entwicklung in Unternehmen“.

Einen ganzen Vormittag lang konnten den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Herausforderungen der nachhaltigen Entwicklung verständlich gemacht werden. Zudem wurden die von der UNO festgesetzten „17 Ziele für nachhaltige Entwicklung“ aufgegriffen, die eine Agenda bis zum Jahr 2030 festlegen.

Der Workshop gliederte sich in zwei Teile. Zunächst stand eine theoretische Präsentation mit einem Überblick über die wichtigsten Begriffe auf der Tagesordnung. Dabei wurden zudem konkrete Anwendungsfälle und Beispiele für bewährte Praktiken aufgegriffen.

In einem zweiten Teil wurde ein unterhaltsamer Workshop angeboten, bei dem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Ideen für unser Unternehmen mit Blick auf die Nachhaltigkeitsziele einbringen konnten.

Vor diesem Hintergrund ist ihnen die Bedeutung einer CSR-Strategie sowohl in ökologischer als auch in gesellschaftlicher Hinsicht klar geworden. Dies führte zu einem konstruktiven Dialog über zukünftige CSR-Projekte, die angegangen werden sollten.

The post Workshop RSE appeared first on Dussmann.